1 – Une marque vitaminée à l’énergie locale
Valorisez votre engagement territorial en intégrant l’identité locale à votre marque-employeur et à vos produits et services ! Nous vous accompagnons pour renforcer votre attractivité en mettant en avant les atouts du cadre de vie bisontin et les opportunités offertes par le territoire.
Renforcer votre visibilité grâce au kit de communication du territoire :
- photos libres de droits
- vidéo de présentation de Besançon en français, anglais et allemand
- slides de présentation du territoire (chiffres-clés, filières d’excellence, situation géographique).
2 – La Conciergerie pour accompagner vos futurs collaborateurs lors de leur arrivée sur le territoire
Grand Besançon Métropole met à votre disposition La Conciergerie, service spécialement conçu pour faciliter l’intégration des nouveaux actifs sur le territoire. Qu’il s’agisse de recherche de logement, d’emploi du conjoint, de démarches administratives, d’activités de loisirs, d’offre de santé, de transport… La concergierie, financée par la collectivité, est votre interlocuteur privilégié pour un accueil optimal !
Réservé aux nouveaux arrivants précédemment domiciliés en dehors du Grand Besançon, vous pouvez, à titre d’employeur, nous solliciter directement pour définir vos besoins et construire ensemble l’offre de services que vous souhaitez proposer à vos futurs collaborateurs.
Il est également possible de mettre un programme d’accompagnement spécifique en place. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins.
Contact :
Alessandra La Rocca
Tél : 03 63 42 58 60 | 06 46 23 17 87
3 – Le Programme « Bienvenue », une intégration facilitée pour vos nouveaux collaborateurs
Nous proposons un programme complet d’accueil pour aider vos collaborateurs à prendre leurs marques rapidement et s’épanouir sur place.
Au programme :
- une newsletter trimestrielle « Bienvenue » pour ne rien rater des opportunités du territoire.
- une offre privilège pour découvrir la ville de Besançon (visite guidée suivie d’un pot d’accueil, un pack mobilité, des entrées dans différents équipements, une carte de fidélité dans les commerces…)
- des invitations à des rencontres sportives et culturelles.
- un accès à des ressources et conseils pratiques pour bien s’installer.
4 – Un plan mobilité-employeur : transformer les trajets domicile/travail
Optimisez la mobilité de vos équipes grâce à des solutions adaptées ! Grand Besançon Métropole finance un cabinet spécialisé pour élaborer votre diagnostic d’accessibilité, construire votre plan d’actions, animer des ateliers, produire des documents de communication.
Contact : Département des Mobilités du Grand Besançon
Tél. 03 81 61 51 26 / mobilites@grandbesancon.fr
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
5 – Un bureau des congrès pour l’organisation de vos rencontres professionnelles et opérations de cohésion d’équipe
Besançon dispose d’infrastructures adaptées pour accueillir vos évènements professionnels :
- des salles de conférence modernes et connectées
- des lieux de séminaires et espaces évènementiels adaptés à vos besoins
- un écosystème professionnel (hébergement, restauration, professionnels régie son et lumière, spectacles…)
Le bureau des Congrès de l’Office de Tourisme vous propose :
– un accès à des infrastructures culturelles, sportives et de loisirs.
– un accompagnement personnalisé pour le montage de votre projet, la construction de votre programme, de votre budget prévisionnel, la gestion de vos prestataires et l’accueil de vos participants.
– des propositions de team-building pour vos équipes grâce à une offre variée d’activités locales.
– le montage d’évènements exclusifs.